선진의 총괄사장과 대리급 직원들이 만나 소통하는 자리를 가졌습니다.
축산식품전문기업 선진(총괄사장 이범권)은 지난 20일 대리급 실무 담당자의 리더십 강화 캠프 ‘2018 레이지(RAGE) 미팅’을 개최했다고 밝혔습니다.
레이지(RAGE)는 '혁명적인 세대(Revolution + Age)’를 뜻합니다. 레이지 미팅은 행사명처럼 젊은 직원들의 기발하고 혁신적인 의견을 자유롭게 펼쳐내는 선진의 특별한 소통 행사입니다.
올해로 3회째 진행되고 있는 레이지 미팅을 통해 선진은 실무진과 경영진 간 생각의 격차를 줄이고 자유로운 소통 문화를 만들어 가고 있다. 실제로 레이지 미팅에서 제안된 의견은 다양한 사내 정책으로 반영되고 있습니다.
이날 행사는 초급관리자로서 역할과 책임, 고민 등을 자유롭게 나누는 프로그램으로 진행되었습니다. 참가자들은 선진의 경영철학에 대한 창의력과 재치 넘치는 의견을 발표하며 평상시 고민해오던 사항에 대해 토론하고 해결책을 찾아보는 시간을 가졌습니다.
특히, 최근 젊은 직장인의 화두인 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’, 그리고 ‘주 52시간 근무제’로의 변화에 대한 다양한 의견을 나누며, 보다 유연하고 효율적인 업무 환경을 만들기 위한 아이디어를 만들어내는 자리가 되었습니다.
행사를 주관한 이범권 총괄사장은 “선진은 글로벌 축산식품전문기업으로서 젊은 인재들이 열정적으로 일할 수 있는 좋은 일자리를 만들기 위해 노력하고 있다”며 “레이지 미팅과 같이 앞으로도 내부 구성원들이 더욱 자유롭게 소통하는 문화를 조성해 나가겠다”고 전했습니다.
▶선진, 2018 레이지(RAGE) 미팅
